Evaluation et recrutement
Nous évaluons les candidats sur base de leur personnalité et de leurs
motivations à l'aide notamment du test SOSIE 2nd GENERATION qui assure
un pronostic fiable sur le comportement futur des personnes en situation
professionnelle.
Accompagnement / coaching en
Prise de de fonction
Développement des compétences managériales
Développement personnel basé sur la typologie Jungienne ou le SOSIE
Construction d'un projet personnel
Mobilité interne et / ou externe