Notre code de déontologie s'articule autour des 7 principes suivant:
1. Respect des droits de la personne
Secret professionnel et confidentialité
2. Compétences
Mise à jour et limite
3. Responsabilité
Choix de méthodes et responsabilité des conséquences
4. Probité
Observance des règles déontologiques et clarté des interventions
5. Qualité scientifique
Application de méthodes conçues scientifiquement et explicables
6. Respect du but assigné
Interventions répondant à l’objectif et à lui seul
7. Indédendance professionnelle
Clause de conscience
Philippe Malherbe, Directeur Associé de Caphilians, adhère sans réserve
à ce code de déontologie. Il est enregistré auprès de l’ARS et est inscrit au
répertoire des professionnels ADELI sous le numéro 95 93 1002 0 en
qualité de Psychologue du Travail.